事業企画募集
◆事業企画未経験可◆大きな裁量で建設業界の人手不足を解決する新規事業の企画からグロースまで◆既存サービスはシェアTOPクラス◆有休消化率80%


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※カジュアル面談のみをご希望の方もこちらからエントリーしてください。

募集概要

職種名

事業企画

求人の特徴
  • 転勤なし
  • 私服OK
募集背景

非連続の成長を創るための体制強化として立ち上げた新設部署スタートアップメンバーの募集。

業務内容

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
事業企画の方には、2020年度に新設された事業企画部門のスタートアップメンバーとして、『Buildee』シリーズの新規サービスや、施工管理領域、産業廃棄物管理領域に続く建設業界向け第三の新規事業立ち上げ及び、立ち上げ後の事業成長の企画、プロジェクトマネジメントなどで力を貸していただきたいです。
第三の新規事業はICT領域であることにもこだわりません。
まずはシステム開発時の業務要件やシステム要件定義、仕様の調整をお任せし、ご経験によってはその他の業務もお任せしたいと考えています。
建設業界の社会課題を解決し、期待を超えて感動を生む新規サービスを提供することで、一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、非連続の成長を二人三脚で一緒に創りましょう!

【具体的な主業務】
・市場・ニーズ調査
・新規事業・サービスの企画立案
・事業計画作成・管理
・お客様との調整・交渉
・アライアンス検討・交渉

この仕事の魅力

【未経験からでも事業企画としてステップアップできる】
今回の募集はシステム開発の要件定義や仕様決定に関わった経験(立場は不問)があれば、事業企画の経験は不問です。
未経験からでも事業企画としてステップアップできます。

【経営層との距離も近く裁量が大きい環境で、新規事業の最初から最後まで関われる】
あなたは2020年度4月に新設立された事業企画部門のスタートアップメンバーです。
経営層との距離も近く、重要な意思決定に関わることができ、プロセスは極力あなたの裁量にお任せしたいと考えています。
大きな裁量で、ICT領域にとらわれず、企画したサービスの立ち上げからその後の事業成長までに関わることができます。

【アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる】
建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。
弊社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。
弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。

【お客様と共に創る共創体験ができる】
弊社はお客様に必要としているものをお客様と共に創る「共創」という考え方を大切にしています。
お客様と協力しながら事業を開発していく共創体験ができ、その際はもちろん、スーパーゼネコンなどの大企業と協力する機会も多くあります。

【フレックスでワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。

キャリアパス

マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。

その他

【研修】

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

 

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室がありますが弊社は使用禁止です。)

雇用形態

雇用区分

正社員

勤務地

【勤務地詳細】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口 徒歩3分
新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分

勤務時間
  • フレックスタイム制
  • コアタイム:11:00~16:00
  • 標準労働時間帯:9:00~18:00
  • 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

※管理職採用の場合は本人の裁量に委ねられるため、フレックスタイム制は適用されません。
※残業時間は月平均約30時間です。

待遇・福利厚生

・ 昇給:年1回
・ 賞与:夏、冬、期末
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・リモートワーク制度

休日・休暇

・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)

試用期間

3か月

  • 給与は変わりません。
  • 状況によって延長する場合があります。

選考について

応募資格

【経験・スキル】

必須

  • システム開発の要件定義や仕様決定に関わった経験(立場は不問)

※経験年数は不問です。中小企業で様々な業務を経験し、事業プロセスの上流から下流までをなんとなくでも掴んでいる方などは大歓迎です。

歓迎

  • 事業企画またはサービス企画経験
  • インターネット関連の事業開発またはシステム開発経験
  • アライアンス交渉経験
  • 大手企業に対する営業経験
  • 建設業界での経験、もしくは建設業界向けのサービス提供経験

※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

 

【求める人物像】

① 思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
② 論理的思考力
常に「なぜ?」を考えることができる。
③ コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
④ 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。
⑤ 達成意欲
困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。
⑥ 発想・企画力
前例にとらわれずに発想し、それを企画としてまとめることができる。

【学歴】
短大/高専/専門卒以上

選考プロセス

【応募】
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【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:1時間程度
・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【一次面接】
・所要時間:1時間程度
・会場:本社
・担当者: 配属先部門長
・持ち物:なし
・服装:私服OK
 ▼
【最終面接】
・所要時間:1時間程度
・会場:本社
・担当者:人事部門長
・持ち物:なし
・服装:私服OK
 ▼
【内定】

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

採用人数

1名

連絡先

連絡先

株式会社イーリバースドットコム

採用担当

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

03-3532-5850

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